劳动法辞职可以要求赔偿吗

更新时间：2024-10-18 09:52:04

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在特定情况下，劳动者辞职后可以要求赔偿。如果用人单位存在违反劳动法规定的行为，如未提供必要的劳动保护或未按时支付劳动报酬，劳动者有权要求经济补偿。忽视这一点可能影响您的权益保障。

2024-10-18 09:50:08

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关于辞工后要求赔偿的问题，通常可以通过协商和诉讼两种途径解决。首先建议您与用人单位进行协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。

2024-10-18 09:50:25

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劳动者在辞职后确实可以要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集能证明用人单位存在违法行为的证据；其次，向用人单位正式提出赔偿要求，尽量通过协商解决问题；如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。

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