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提出离职后直接不来上班,工资还有吗？
更新时间：2024-10-18 11:02:06
问题描述：
提出离职后直接不来上班,工资还有吗？
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可以保留工资权益。根据劳动法相关规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，即使选择离职后不再出勤，也应当按月获得应得的工资。用人单位不得以未提前通知或其他理由拒绝支付工资。如遇到拒绝支付的情况，劳动者有权向劳动行政部门投诉并可能获得相应的补偿。
2024-10-18 10:16:42
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处理此类问题，建议首先与用人单位进行
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协商，沟通解决，要求支付应得的工资。如若协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身的合法权益。具体选择方式应根据与用人单位的沟通效果和自身实际情况而定。
2024-10-18 11:01:51
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关于离职后工资问题，劳动者即使直接离职，仍有权要求支付工资。如单位拒绝支付，应先尝试与单位协商，要求明确支付时间和计划。协商无果的情况下，可以向劳动监察部门投诉并寻求其协助。若仍无法解决争议，可以搜集证据，通过劳动仲裁委员会提起仲裁甚至向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。
2024-10-18 11:02:06
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