签了劳动合同工作一年多，这样合法吗？

更新时间：2024-10-18 15:04:12

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签了劳动合同工作一年多，却没有给我买任何保险，这样合法吗？

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不合法。单位必须为员工缴纳社保。单位未为员工缴纳社保属违法行为，员工有权要求单位补缴。若单位拒不缴纳，员工可向区级劳动监察大队投诉，保护自身合法权益。如不及时处理，可能影响员工社保权益，造成未来养老、医疗等方面的困扰。

2024-10-18 14:44:48

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针对单位未缴纳社保的问题，常见的处理方式包括：与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如单位态度、补缴可能性等。若单位愿意补缴，可协商解决；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-10-18 15:03:47

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不合法。处理方式如下：1.与单位协商，要求补缴社保；2.协商无果，向区级劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。以上步骤需根据实际情况选择，确保自身权益得到保障。

2024-10-18 15:04:12

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