公司未给外包人员缴纳住房公积金，该如何应对？

更新时间：2024-10-18 15:20:46

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1. 公司未给外包人员缴纳住房公积金的情况，员工可依法申请劳动仲裁。
2. 只要符合仲裁协议有效、具体仲裁请求明确以及属于法定受理范围等条件，即可启动仲裁程序。
3. 不及时采取行动可能导致公积金权益受损，影响购房、贷款等实际利益。

2024-10-18 14:42:42

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针对公司未缴纳住房公积金的问题，员工可以选择申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。选择仲裁途径时，需确保满足仲裁协议的有效性和受理条件；如果选择向劳动部门投诉，应提供充分的证据来支持投诉。

2024-10-18 15:20:23

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若公司未为您缴纳公积金，可采取以下行动：首先，尝试与公司沟通并要求其补缴公积金；其次，向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据；最后，如果公司拒不改正，可以考虑寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径。在操作过程中，请注意保留劳动合同、工资条等证据，并寻求专业律师的意见。根据不同情况，处理方式可能有所调整。

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