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三年合同期内工作了两年被公司解雇，我应得到哪些补偿？
更新时间：2024-10-18 16:38:09
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三年合同期内工作了两年被公司解雇，我应得到哪些补偿？
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在三年合同期内工作了两年被解雇，您作为员工有权获得相应的经济补偿。具体的补偿标准通常基于您在公司的工作年限，每工作一年应获得一个月工资的补偿，若工作不满半年则支付半个月工资的补偿。如果公司未按规定支付补偿，您有权要求劳动行政部门介入，并有权要求加付赔偿金。此外，公司不支付法定补偿将承担法律责任。
2024-10-18 16:16:29
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在合同期限内被解雇，您一般可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式获得经济补偿。选择哪种方式需综合考虑效率、成本和证据充分性。协商是一种快速解决的方式，但可能无法获得足够的补偿；劳动仲裁和诉讼更为正式，但耗时较长。您可以根据您的具体情况选择最适合的方式。
2024-10-18 16:38:03
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对合同期内被解雇的情况，您可以按照以下步骤操作以获取经济补偿：一、准确计算您的工作年限以确定补偿金额；二、尝试与公司协商补偿支付事宜；三、如果公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；四、保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的权益主张。确保在整过程中您的权益得到充分保障。
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