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工伤假期到但不能上班咋办,规定是什么
更新时间:2024-10-19 00:23:19
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工伤假期到但不能上班咋办,规定是什么
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在工伤假期期间,员工应尽可能保持与工作的联系,即便不能上班也不会影响工伤鉴定及赔偿的流程。停工留薪期结束后,员工应回到工作岗位。如果医疗期尚未结束,员工可以提出休假要求。
2024-10-19 00:21:53
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处理工伤假期的方式包括正常享受停工留薪期的待遇以及特殊情况下的假期
延长
申请。如员工的伤情严重或具有特殊性,可在规定的期限内,向相关的劳动能力鉴定委员会提交申请,延长停工留薪期,以保障工伤员工的合法权益不受影响。
2024-10-19 00:22:16
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工伤假期的核定是由医疗机构和劳动能力鉴定委员会共同负责的。首先,根据医疗证明来确定基础的工伤假期;如果员工的伤势严重,可以向劳动能力鉴定委员会提出延长假期的申请。延长的假期需要经过委员会的审核确认,并且总假期时长不能超过规定的上限。
2024-10-19 00:23:19
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