暑假期间每天工作13个小时没有休息，是否违反法律？

更新时间：2024-10-19 08:22:07

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暑假期间每天工作13个小时没有休息，这样是否违反法律？

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暑假工每天工作13小时可能违法。长时间工作无休息可能损害劳动者健康，违反规定，严重者可能面临法律制裁。

2024-10-19 08:06:37

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可能违法。若同意加班，应确保不超时；若超时，可拒绝。如遭强制加班，应保留证据并向劳动部门反映。同时，注意合理安排休息，保护身体健康，避免过度劳累。

2024-10-19 08:21:47

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暑假工超时工作，可拒绝加班或与雇主协商。如认为权益受损，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑工作重要性、健康影响及法律后果，维护自身合法权益。

2024-10-19 08:22:07

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