若公司不支付工资，我该如何处理？

更新时间：2024-10-19 10:54:09

问题描述：

辞职时劳动合同还未到期，若公司不支付工资，我该如何处理？

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在劳动合同未到期的情况下辞职，如果公司不支付工资，您作为员工有权要求公司支付工资。按照相关规定，解除劳动合同时，公司应当一次性付清工资。建议您及时采取行动，保护自己的合法权益。

2024-10-19 10:31:22

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对公司不支付工资的情况，您可以选择协商、举报、仲裁或起诉等方式处理。在选择处理方式时，建议您考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商是一种快速的方式，但可能无法取得有效的结果。举报和仲裁是比较正式的方式，而起诉则是最后的手段。

2024-10-19 10:54:01

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针对公司未支付工资的问题，您可以通过多种途径解决。首先，尝试与公司协商，以快速解决问题；其次，如果协商无果，可以向劳动监察大队举报；接下来，如果仍然无法解决问题，可以申请劳动仲裁，并在仲裁过程中准备好相关证据。最后，如果不服仲裁结果，您可以在规定的15天内提起诉讼。

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