你好，上班了七天左右，老板突然通知我明天不用来了，也没签劳动合同怎么办

更新时间：2024-10-19 12:12:12

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未签劳动合同遭遇口头解雇，应积极维权。首先，尽管没有劳动合同，但根据相关规定，你仍有权利要求工资的按时支付。如果遭遇解雇，可以收集相关证据并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-10-19 12:10:48

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无合同口头解雇，可尝试协商并寻求法律途径。请首先尝试与雇主进行沟通，要求合理的补偿。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。最后，如果必要，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼的方式维护自己的权益。

2024-10-19 12:10:54

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对无合同口头解雇，收集证据并寻求帮助。你应首先收集工作记录、工资单等证明劳动关系的证据。然后，向劳动监察部门投诉并寻求帮助。接下来，可以申请劳动仲裁以确认劳动关系并要求赔偿。如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

2024-10-19 12:12:12

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