不在岗的工人遭遇事故，责任应由哪方来负？

更新时间：2024-10-19 12:21:24

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对于不在岗的工人遭遇事故，责任主要由施工单位或雇佣者承担。依据相关法律，雇员在从事雇佣活动过程中受到伤害，雇主需承担赔偿责任。如果伤害是由于雇员的故意或重大过失导致的，雇主与雇员可能需要共同承担法律责任。为保障权益，建议及时与责任方沟通并寻求法律救助。

2024-10-19 12:15:35

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工伤事故的责任主要由用人单位承担，即使员工不在岗位上发生意外，这一原则依然适用。在处理此类事故时，首要任务是确保员工的生命安全与健康，随后可与用人单位协商解决赔偿问题，如协商无果，可通过法律途径解决争议。

2024-10-19 12:21:03

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当工人不在岗位发生意外时，工伤事故的赔偿责任仍由用人单位承担。具体流程包括：1.立即送医救治受伤员工；2.向相关部门报告事故；3.协助员工进行工伤认定并提供必要材料；4.根据认定结果支付相应赔偿。如用人单位未为员工投保，需自行承担医疗费用及赔偿责任。员工应配合流程进展，提供必要证据以便顺利获得赔偿。

2024-10-19 12:21:24

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