雇主雇佣司机后发生追尾致命事故，责任如何划分？

更新时间：2024-10-19 15:52:07

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关于雇主雇佣司机发生追尾致命事故后的责任划分，需视具体情况而定。若司机因故意或重大过失造成事故，雇主与司机应承担连带赔偿责任。反之，若司机无过失，则主要由雇主承担责任。对此情况处理应迅速且恰当，以免影响责任划分和承担。

2024-10-19 15:32:14

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对于雇主与司机之间的交通事故，雇主通常需要承担赔偿责任。若司机在事故中存在故意或重大过失行为，雇主与司机将共同承担连带赔偿责任。具体的责任划分需结合事故的详细情况和相关证据进行综合判断。

2024-10-19 15:51:48

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涉及雇佣关系的交通事故，责任划分如下：首先明确事故责任方，若司机是在提供劳务过程中发生事故，接受劳务的一方需承担赔偿责任，且之后可向司机追偿；若事故为第三方责任，受害方可向第三方或接受劳务方请求赔偿。为保障权益，建议收集事故现场证据、及时报警并通知保险公司。如有法律疑问，可咨询专业律师。

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