压的三天工资不给是否违法？

更新时间：2024-10-19 16:28:11

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日结工工期未满，压的三天工资不给是否违法？

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1. 即便工期未满，压的三天工资不给是不合法的。
2. 劳动者只要参与了工作，无论时间长短，都有权获得相应的工资报酬。
3. 不支付工资属于违法行为，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

2024-10-19 15:44:55

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针对工期未满被扣工资的情况，劳动者首先应尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。在必要时，还可以考虑通过法律途径解决，包括向法院提起诉讼。

2024-10-19 16:28:05

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工期未满而被扣除工资是不合法的行为。劳动者可以采取以下措施维权：首先，与用人单位进行沟通协商，要求支付应得的工资；其次，向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的支持和帮助；再次，如果协商和投诉无效，可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构解决纠纷；最后，如仲裁结果不满意，可以寻求法律途径，向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。

2024-10-19 16:28:11

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