如何处理工伤时单位垫付医疗费用的情况？

更新时间：2024-10-19 21:16:10

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单位在处理工伤时垫付医疗费用是应尽的责任。工伤职工的救治费用应由用人单位先行支付，确保职工得到及时救治。如果单位不垫付医疗费用，可能会影响到工伤职工的康复，甚至可能引发劳动争议和法律责任。

2024-10-19 20:34:47

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关于工伤医疗费用的处理，可以选择由公司直接垫付后向工伤保险基金申请结算，或者个人先行垫付后向公司申请报销。具体的处理方式应根据所在地的工伤保险政策和实际情况来决定。个人在垫付费用后应妥善保管相关票据和证明，如公司不配合处理，可以通过法律途径解决。

2024-10-19 21:15:46

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对于工伤时的医疗费用垫付问题，公司应该积极承担相应责任。具体操作如下：1.公司及时垫付工伤医疗费用以确保救治；2.注意保留医疗费用单据以便后续向工伤保险基金申请支付；3.若公司拒绝垫付，职工有权先行垫付后向公司追偿，并可通过法律手段维权。

2024-10-19 21:16:10

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