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工作满15年，且离退休不足5年，能被辞退吗
更新时间：2024-10-20 10:14:06
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工作满15年，且离退休不足5年，能被辞退吗
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您在任职满15年且离退休不足5年的情况下，公司不得随意辞退您。劳动法为接近退休年龄的员工提供了特别的保护。若公司违法解除劳动合同，您有权要求相应的经济赔偿，以维护自己的合法权益。
2024-10-20 10:12:08
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针对此类情况，您可以通过与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。选择何种方式取决于具体情况和您的意愿。如果双方能够
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协商并达成一致，将是解决问题的最佳方式；若无法协商，您可以寻求法律途径来维权。
2024-10-20 10:12:12
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您不能被随意辞退。如果遭遇辞退，建议您首先与公司沟通，要求合理的解释和赔偿；同时，收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。如果无法协商解决，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。请确保了解自己的权益，并在需要时寻求专业的法律帮助。
2024-10-20 10:14:06
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