工伤期间绩效怎么发放给员工

更新时间：2024-10-20 19:44:05

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在工伤期间，员工的绩效工资应照常发放。任何延迟或削减都可能损害工伤员工的合法权益。

2024-10-20 19:41:56

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对于工伤期间的员工，其绩效工资的支付应当保持正常。这意味着在停工留薪期间，工伤员工应享有与正常工作相同的工资福利待遇，其中也包括绩效工资。这样做是为了保障员工的权益。

2024-10-20 19:42:08

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在工伤认定期间，员工的绩效工资应正常计算并支付。如果员工被认定为工伤，那么他们的绩效不应受到影响；如果认定未通过，则应按照病假工资支付，但不得低于最低工资的80%。此外，根据员工的伤残等级，他们还有可能获得一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。这些规定都是为了保障工伤员工的权益和福利。

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