工作未签合同，协商工资和实际到手的不一致如何解决？

更新时间：2024-10-21 08:17:01

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如果工作未签合同且实际工资与协商的不一致，您可以首先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以通过劳动仲裁的方式确认劳动关系并追讨工资。不及时处理可能会影响您的合法权益，建议您尽快采取行动。

2024-10-21 08:05:59

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针对未签合同且工资问题的情况，建议您优先考虑与雇主协商解决。如果协商不成，您可以选择申请劳动仲裁，这种方式较为高效且具法律效力。根据您的个人情况和成本考虑，仲裁或诉讼途径都是可行的选择，但请注意根据具体情况做出最合适的决定。

2024-10-21 08:16:37

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对于未签订工作合同且工资与实际协商不符的问题，您应当首先尝试与雇主协商。协商不成时，可以依据相关法律申请劳动仲裁以确认劳动关系。随后，您可以向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意保留相关证据，依法维权，确保自己的权益不受损害。

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