请问,如果我五十岁了还在公司上班社保没有买满公司还我们买吗

更新时间:2019-08-02 19:03:48
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请问,如果我五十岁了还在公司上班社保没有买满公司还我们买吗
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    保险年龄到多少岁公司可以不用交社保?
    当事人达到法定退休年龄后,不能再参加职工社保,即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以继续参加职工社保,而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
    目前,企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
    2019-08-02 18:57:15
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    用人单位没有为其缴纳社保的,如果劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2019-08-02 19:00:42
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    工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    2019-08-02 19:03:48
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五十岁还可以交社保么,还没交满十五年,公司停保了
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保
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医疗保险交满多少年
医疗保险交满多少年
医疗保险 2845
今年打算要求公司买社保划算不,如果五十岁没缴满的公司,还在公司上班,公司还会继续缴吗?
社保是强制险,公司签合同注明也必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过
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我是三月份满五十岁的?因没有买满十五年社保我现在深圳一个工厂上班,单位现在不能买了我四月份把社保转回
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以当地社保局了解情况,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好
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公司只给我买了八年社保,可以要求公司把社保买满吗,或者我在公司上班不退休。
为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负
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我五十岁没买过社保,现在可以一次买满吗?
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效
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社保厂里买到五十岁不买了社保没有买满怎么办。
你好,是可以买满的,希望能帮到你。
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驾校前台员工的不良态度如何投诉?
到交通局运管处投诉驾校
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怎么样在人社局解除劳动合同?,法律如何规定
个人解除劳动合同,按照以下三种方式办理: 1、单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,可以依法单方解除劳动关系; 2、提前30日递交书面辞职信
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您好请问,劳务合同逾期违约金如何算?
劳动合同中的违约金合法。当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿金额的计算方法,但违约金金额超过违约造
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试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们说试用期是三个月。合同中的许多条款没有履行。如果我现在想辞职,我招人离开不合理吗?
法律分析:员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员工即可要求单位结清工资,办理离职手续,如果单位拒绝支付,员工可向劳动部门投诉或者申请劳
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; 3、可以登录当地教育局的官网,
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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