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在公益性岗位工作超过10年，单位有权辞退吗？

更新时间：2024-10-22 04:32:07
问题描述：
你好，在公益性岗位工作超过10年，单位有权辞退吗？
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    1. 您所在的单位确实有权在您公益性岗位工作超过十年后辞退您，但应根据具体情况考虑。
    2. 除非满足特定条件，如连续工作满十五年且距离法定退休年龄不足五年，否则单位一般有权进行人员调整。
    3. 若您在工作中存在严重违反规章制度或给单位造成重大损失的情况，单位可以依法进行辞退。
    2024-10-22 04:19:51
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    单位可以依据法律规定对您进行辞退，但在执行前需遵守相关法律规定。若您符合特定情形，单位不能随意对您进行辞退。单位在决策时，需综合考虑情况，包括与员工协商、支付经济补偿等方式，并确保决策符合法律要求，避免法律风险。
    2024-10-22 04:31:43
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    是的，您所在的单位有权在您公益性岗位工作超过十年后对您进行辞退。具体操作上，单位会依据相关规定和您的聘用合同条款来进行辞退程序。在此过程中，单位可能会与您协商解除聘用合同并支付相应的经济补偿。如果您对单位的辞退决定有异议，可以通过法律途径来解决争议。
    2024-10-22 04:32:07
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