没有签合同辞职要提前多少天申请

更新时间：2024-10-22 15:14:04

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未签订劳动合同时离职，一般需遵守提前三十天通知的规定。劳动者应提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若遇到用人单位存在违反劳动合同法的情形，可根据第三十八条即时解除劳动合同并寻求经济补偿。

2024-10-22 15:11:52

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未签劳动合同准备离职，通常建议提前三十天书面告知用人单位。如遇用人单位存在违法行为，可迅速解除劳动关系并考虑自身权益。

2024-10-22 15:12:06

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未签劳动合同要离职时，一般应提前三十天通知用人单位。具体操作包括：

1. 以书面形式提前三十天通知用人单位；
2. 若发现用人单位存在违法行为，可立即解除合同并寻求补偿；
3. 注意保留相关证据，以备不时之需。

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