上司性骚扰下场会怎样处理

更新时间：2024-10-22 16:02:33

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对上司的性骚扰，处理方式首要考虑报警。警方将会调查并采取相应法律措施。拖延处理可能导致骚扰情况进一步恶化，给受害者带来更大的身心伤害。

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针对上司性骚扰问题，处理方式包括民事诉讼和刑事报案两种途径。根据骚扰的严重程度和证据是否充分来选择适当的处理方式。轻微的情况可以选择民事诉讼要求停止侵害、赔偿损失；若情况严重，则应当刑事报案，追究上司的刑事责任。

2024-10-22 16:01:29

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遭遇上司性骚扰，应对措施包括：一、向公司相关部门投诉，启动内部调查处理机制；二、联系妇联等组织，获取支持和援助；三、若情况紧急，立即报警以确保个人安全；四、收集证据，通过法律途径提起诉讼，坚决维护自身合法权益。

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