工伤保险用人单位赔偿范围有哪些

更新时间：2024-10-22 16:38:04

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关于工伤保险的赔偿范围，其中涵盖了工伤保险基金支付的部分和用人单位支付的部分。具体而言，医疗费、伙食补助等费用主要由工伤保险基金承担。此外，劳动者在治疗工伤期间的工资福利则由用人单位负责支付。若用人单位未按规定进行赔偿，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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工伤保险的赔偿可以通过工伤保险基金申请，也可以向用人单位申请，具体取决于单位是否依法缴纳了工伤保险。如果单位已经缴纳了保险，那么主要通过工伤保险基金进行赔付；如果单位未缴纳，那么所有的赔偿责任将由用人单位承担。

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关于工伤保险的赔付标准，它是基于实际工资来确定的。具体操作中，如果工资高于缴纳基数，您可以要求公司按照实际工资来补足差额；如果工资低于缴纳基数，一般会按照缴纳基数进行赔付，但您可以与公司进行协商调整。如果遭遇公司不配合的情况，您可以向社会保险行政部门投诉并寻求法律援助。根据不同的情况，选择适当的处理方式。

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