实习生提前结束实习，公司不发工资该如何处理？

更新时间：2024-10-22 21:38:06

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1. 实习生因提前结束实习导致公司不发放工资，您首先可以尝试与公司进行沟通协商。
2. 根据法律规定，工资应当按月支付，不得克扣或拖欠。
3. 为保障自身权益，如有必要，您可以向劳动监察部门投诉或者选择申请劳动仲裁。

2024-10-22 21:30:54

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针对实习生提前离岗公司拒绝支付工资的情况，您可以直接向劳动监察部门投诉，这种方式能够较为快速地得到处理，特别是在紧急情况下。另外，如果您觉得情况较为复杂或者争议较大，也可以选择申请劳动仲裁，这是一个更为正式的途径。

2024-10-22 21:37:57

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对于实习生提前结束实习后公司拒绝发工资的问题，您可以先收集相关证据，如工作记录等，然后向劳动监察部门投诉。或者，您可以填写申请书并提交相关证据，申请劳动仲裁。这两种方式都能有效地维护您的合法权益。

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