公司给我降职降薪了，怎么办？

更新时间：2024-10-23 09:32:13

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公司给我降职降薪了，我在公司已经十二年，怎么办？

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针对公司降职降薪的情况，您可以坚决拒绝并向劳动行政部门进行举报。劳动合同的变更需要双方协商一致并采取书面形式。如果公司单方面进行降职降薪，可能涉嫌违法，您有权通过法律途径来维护自己的权益。

2024-10-23 09:12:41

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对公司的降职降薪，您可以先尝试与公司进行沟通协商。若公司态度强硬或降薪幅度过大，您可以向劳动行政部门提出举报或申请仲裁。选择合适的维权方式时，请充分考虑实际情况。

2024-10-23 09:31:47

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针对公司的降职降薪行为，您应先明确拒绝并保留相关证据。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。具体操作包括：1.明确表达拒绝态度；2.与公司进行协商，寻求合理解决方案；3.若协商不成，则提供证据证明自己的权益受到侵害，并寻求法律途径解决。

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