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我在职场上受伤，是否应申请工伤认定？
更新时间：2024-10-23 10:48:11
问题描述：
我在职场上受伤，老板只提供了意外险，我是否应申请工伤认定？
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1. 可以申请工伤认定。只要与用人单位存在劳动关系且受伤符合规定情形，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2. 不及时申请可能会影响您的权益，如无法及时获得医疗救治和经济补偿等。
2024-10-23 10:17:39
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应申请工伤认定。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、事故现场照片等；2.向所在地工伤保险行政部门提交工伤认定申请；3.配合行政部门进行调查核实；4.等待认
定结
果，并根据结果采取相应的法律行动。如用人单位不配合，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-10-23 10:48:07
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常见的处理方式有申请工伤认定或寻求法律援助。选择时应考虑伤情、与用人单位的协商情况等因素。如伤情严重或用人单位不配合，建议尽快申请工伤认定并咨询专业律师。
2024-10-23 10:48:11
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