没有签订劳动合同如何才能认定劳动关系

更新时间:2024-10-23 14:10:31
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    即使没有签订劳动合同,我们仍可以通过其他凭证确认劳动关系。这些凭证包括工作证、服务证、工资支付记录、社保缴费记录等。根据相关规定,虽然建立劳动关系应当订立书面合同,但如果没有签订,这些凭证可以作为认定劳动关系的重要依据。
    2024-10-23 14:07:47
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    未签订劳动合同的情况下,可以通过收集工作证、工资支付凭证等多种方式来确认劳动关系。建议尽量收集全面、充分的证据,以确保劳动关系的明确性,维护劳动者的合法权益。
    2024-10-23 14:08:08
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    即使没有签订劳动合同,也可以通过一系列凭证来认定劳动关系。具体包括:提供工作证或服务证,出示招工登记表等文件,展示工资支付记录或社保缴费记录,甚至同事的证人证言也能起到辅助证明的作用。这些凭证都能帮助证明劳动关系的存在。
    2024-10-23 14:10:31
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