没有签订劳动合同如何才能认定劳动关系

更新时间：2024-10-23 14:10:31

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即使没有签订劳动合同，我们仍可以通过其他凭证确认劳动关系。这些凭证包括工作证、服务证、工资支付记录、社保缴费记录等。根据相关规定，虽然建立劳动关系应当订立书面合同，但如果没有签订，这些凭证可以作为认定劳动关系的重要依据。

2024-10-23 14:07:47

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未签订劳动合同的情况下，可以通过收集工作证、工资支付凭证等多种方式来确认劳动关系。建议尽量收集全面、充分的证据，以确保劳动关系的明确性，维护劳动者的合法权益。

2024-10-23 14:08:08

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即使没有签订劳动合同，也可以通过一系列凭证来认定劳动关系。具体包括：提供工作证或服务证，出示招工登记表等文件，展示工资支付记录或社保缴费记录，甚至同事的证人证言也能起到辅助证明的作用。这些凭证都能帮助证明劳动关系的存在。

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