劳动法工伤的认定条件有哪些

更新时间：2024-10-23 20:36:08

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根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤认定的核心条件包括在工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害，以及突发疾病死亡、在抢险救灾等特定情况下受伤的情形。劳动者需及时申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇的享受。

2024-10-23 20:33:40

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工伤认定的申请途径通常包括个人自行申报和单位申报两种方式。个人申报需要准备齐全相关材料，如医疗证明、事故报告等。而单位申报则由用人单位负责办理。选择申报方式时，劳动者应考虑个人实际情况，如有单位支持可选择单位申报，以享受更便捷的流程。

2024-10-23 20:34:06

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工伤认定的条件涉及多个方面，主要是在工作时间内因工作原因导致的伤害。在申请过程中，劳动者可以选择个人申报或单位申报，并需准备好相关证明材料，如劳动合同、医疗证明等。对劳动者而言，了解这些认定条件和处理方式，有助于保障自身权益。

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