同事告我性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-24 08:40:31

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同事告我性骚扰怎么办

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遭遇性骚扰，可依法维权并追究行为人的民事责任。性骚扰行为包括但不限于口头挑逗、故意触摸性敏感部位、制造淫秽环境等。受害者有权要求性骚扰者承担民事责任，以维护自身权益和社会风气。

2024-10-24 08:37:40

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针对同事间的性骚扰问题，建议您采取以下措施：首先，可以向公司人力资源部门报告，寻求支持和保护；其次，寻求同事或朋友的帮助和理解；同时，保留相关证据，以备报警或法律诉讼之需。在采取行动时，请务必考虑自身安全和隐私保护，并可咨询专业法律意见，以制定最合适的应对策略。

2024-10-24 08:38:04

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依据对性骚扰行为的认定，受害者可以采取以下具体操作：首先，收集相关证据，如录音、聊天记录等；其次，向所在单位或相关部门投诉举报；接着，寻求法律援助，考虑起诉行为人；最后，要求行为人承担民事责任，包括道歉和赔偿等。

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