没有签订劳动合同的奶茶店扣押我半个月工资是否违法？

更新时间：2024-10-24 14:56:06

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没有签订劳动合同的情况下，奶茶店扣押你半个月工资是违法的。用人单位未签劳动合同应承担责任，包括支付双倍工资。你有权申请劳动仲裁并可能获得赔偿。

2024-10-24 14:23:13

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未签劳动合同却被扣工资，这种情况下应该积极采取法律手段。你可以选择申请劳动仲裁或咨询律师后提起诉讼。具体选择哪种方式需要根据实际证据情况来判断。

2024-10-24 14:55:39

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未签订劳动合同的情况下，用人单位扣你半个月工资是不合法的。你作为劳动者有权要求支付双倍工资和劳动仲裁赔偿。如有必要，可及时咨询律师并提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。

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