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餐饮店没有签订劳动合同怎么赔偿的
更新时间：2024-10-25 09:06:07
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餐饮店没有签订劳动合同怎么赔偿的
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餐饮店未签劳动合同，劳动者有权要求支付两倍工资作为赔偿。同时，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，还需支付经济补偿。请尽快采取行动，避免权益受损。
2024-10-25 09:03:43
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针对餐饮店未签劳动合同的问题，可以采取与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。在选择处理方式时，请考虑自身情况、证据充分性以及时间成本等因素，选择最适合自己的方式维护合法权益。
2024-10-25 09:04:08
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餐饮店未签劳动合同，您可要求赔偿。具体步骤为：首先，收集与用人单位存在的劳动关系证据；其次，与用人单位协商，要求支付两倍工资及经济补偿；再次，如协商无果，可申请劳动仲裁；最后，对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。请及时行动以保护自己的权益。
2024-10-25 09:06:07
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