89年至96年期间单位未缴纳社保，现在该如何处理？

更新时间：2024-10-25 09:20:38

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89年至96年期间单位未缴纳社保，现在该如何处理？

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针对单位在89年至96年期间未缴纳社保的问题，您可以首先尝试与单位协商，要求补缴社保。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁和诉讼。及时处理能够保障您的社保权益。

2024-10-25 08:59:44

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对于单位未缴纳社保的情况，您可以采取以下行动：首先与公司协商，寻求解决方案；其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，根据问题紧迫性选择合适的方式，确保个人权益得到保障。

2024-10-25 09:20:22

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对单位不缴纳社保的情况，您可以采取以下三项措施：

1. 与单位沟通协商，明确提出要求补缴社保的需求；
2. 向当地社保部门投诉，寻求行政支持；
3. 根据劳动法规定，如单位违反规定未缴纳社保，您可以解除劳动合同，并可以向劳动仲裁机构或法院申请经济补偿。及时采取行动，维护自身权益。

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