干满两个月暑假工,提前走老板不给钱怎么解决?

更新时间:2024-10-25 09:58:07
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    暑假工干满两个月后提前离职,老板拒绝支付工资,可以根据《劳动合同法》维权。根据该法规定,单位拖欠工资时,劳动行政部门可介入处理并责令其支付工资,逾期则需支付赔偿金。建议及时处理问题以避免损失扩大。
    2024-10-25 09:13:53
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    针对老板拒绝支付工资的情况,建议先与老板协商。如协商无果,可考虑采取仲裁或法律途径解决。根据实际情况选择最合适的解决方式,确保自身权益不受损害。
    2024-10-25 09:58:00
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    暑假工在未满约定工作时间离开遭拒付工资时,首先应与老板进行沟通协商。协商无果后,可向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁也无法解决问题,可持仲裁书向法院提起诉讼,要求强制执行支付工资。
    2024-10-25 09:58:07
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