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在公司干了9年半辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-25 10:50:30
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在公司干了9年半辞职有赔偿吗
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针对在公司工作9年半后主动辞职的情况，一般来说是没有补偿金的。除非能证明辞职是由于公司的违法行为所致，否则主动辞职的劳动者通常无法获得经济补偿金。建议辞职前咨询专业律师，了解个人权益和潜在的法律风险。
2024-10-25 10:48:01
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主动辞职一般无补偿，但若因公司存在违法行为而辞职，则可能有补偿。在这种情况下，可以先尝试与公司协商，争取达成一致获得补偿。如果协商无果，并且确实有公司违法的证据，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付经济补偿金。在做出决定时，要综合考虑自身证据的充分性、公司的态度以及劳动仲裁的可能结果。
2024-10-25 10:48:09
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若因公司未签合同、未缴社保等违法行为而主动辞职，一般是可以要求补偿的。具体操作步骤如下：1. 收集在公司工作的证据以及公司违法行为的证据；2. 提交书面辞职申请，明确注明辞职原因；3. 如果公司不同意支付补偿，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在每一步都要注意保留相关证据，以便维护自己的权益。
2024-10-25 10:50:30
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