职场被性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-25 12:12:09

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遭遇职场性骚扰，应立即要求对方停止，并考虑报警或向相关部门举报。性骚扰行为可能受到法律制裁，如拘留或罚款，严重时可能涉及刑事责任。保护自身权益至关重要。

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对职场性骚扰，可以采取举报、报警等措施。选择应对方式时，应综合考虑骚扰的严重程度、自身安全以及证据的收集情况。确保行动既有效又能维护自身合法权益。

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遭遇职场性骚扰，应立即要求对方停止并采取措施保护自身安全。可以报警并收集证据，要求对方承担法律责任。同时，可以向单位或相关机构投诉，获得必要的帮助和支持。确保及时维护自己的权益。

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