劳动仲裁的时效为几个月

更新时间:2024-10-25 13:32:04
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劳动仲裁的时效为几个月
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    劳动仲裁的法定时效为一年。从当事人意识到自身权利受到侵害之日起,一年内应提起仲裁申请,否则可能丧失仲裁权利。
    2024-10-25 13:30:27
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    在劳动仲裁的一年时效内,推荐优先尝试协商和调解。协商是双方直接沟通寻求和解,调解则是由第三方协助双方达成协议。若未能达成一致,再向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2024-10-25 13:30:37
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    劳动争议仲裁的有效期限为一年。在此期间,双方可以先进行协商和调解尝试解决争议。若协商、调解无果,建议及时向劳动仲裁委员会申请仲裁,以免超过时效。
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