工伤九级辞职后可以得到多少赔偿

更新时间：2024-10-26 09:36:07

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针对九级工伤辞职后的赔偿问题，您一般可以获得9个月工资的一次性伤残补助金。此外，还可能获得一次性就业和医疗补助金。若您决定终止劳动合同或主动解除，还将得到一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体数额需参照您所在地区的规定。未按时申领可能会影响您的权益。

2024-10-26 09:33:42

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九级工伤后选择辞职，您通常能够申领一次性伤残补助金，同时也有可能获得就业和医疗方面的补助金。处理此类问题时，您可以首先与用人单位进行协商，如果协商无果，再考虑向工伤保险基金申请或者寻求法律途径解决。选择何种方式应基于实际情况，如用人单位的态度、工伤保险基金的支付能力等。

2024-10-26 09:34:05

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针对九级工伤辞职的情况，您将会得到以下补偿：一是9个月工资的一次性伤残补助金；二是如果解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作上，需要先完成工伤认定和伤残鉴定，然后向用人单位或工伤保险基金提交申请，同时准备好相关证明材料。如遇到任何困难，可以寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。

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