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工伤认定期间的工资怎么给
更新时间：2024-10-26 10:20:58
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工伤认定期间的工资怎么给
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在工伤认定期间，员工的工资发放是由用人单位负责的。若单位未能及时支付，员工可投诉至劳动监察部门，要求单位履行支付职责，否则单位可能面临法律制裁。核心问题关键词：工资、用人单位、劳动监察部门。
2024-10-26 10:18:04
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关于工伤认定期间的工资支付方式，通常有两种途径：一是用人单位直接支付，二是通过工伤保险基金进行支付。具体采用哪种方式，需根据单位的工伤保险购买状况、公司内部规定以及双方协商来决定。关键词：支付方式、用人单位、工伤保险基金、协商决定。
2024-10-26 10:18:10
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工伤认定期间的工资发放细节如下：首先，需要确认工伤认
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果；其次，根据员工在工伤期间的实际出勤情况，按照其原有的工资待遇进行支付；第三，如员工因工伤无法工作，单位应支付停工期间的留薪工资；最后，在工伤期满后，根据员工的恢复情况对其工资待遇进行相应调整。核心问题关键词：确认工伤、实际出勤、原工资待遇、停工留薪期工资、恢复情况。
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