在大学工作，自动离职前的工龄视同缴费是否仍然有效？

更新时间：2024-10-26 19:20:30

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在大学工作，自动离职前的工龄视同缴费是否仍然有效？

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1. 自动离职前工龄不算视同缴费年限。
2. 工龄与社保缴费紧密相关，自动离职可能影响连续工龄的计算。
3. 未缴费时间不能算作视同缴费年限，可能影响未来的社保待遇。
4. 建议及时咨询相关部门，了解具体政策。

2024-10-26 19:18:00

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对于自动离职前的工龄问题，常见的处理方式有咨询单位人事部门、查询社保缴费记录、向劳动仲裁机构申请仲裁等。选择处理方式时应考虑实际情况，如与单位沟通顺畅可先咨询人事部门，若有纠纷则可考虑仲裁等途径。

2024-10-26 19:18:07

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自动离职前工龄问题，操作如下：1.咨询单位人事，了解离职前工龄及社保缴费情况；2.查询社保缴费记录，确认工龄与缴费是否匹配；3.如有争议，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护个人权益；4.根据仲裁结果，及时调整社保缴费或寻求法律途径解决。

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