针对问题员工请假推迟发放其工资是否合法，我想进一步了解我因请假推迟发放工资是否违法

更新时间：2024-10-27 07:28:04

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针对问题：员工请假推迟发放其工资是否合法，我想进一步了解：我因请假推迟发放工资是否违法

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1. 因请假推迟发工资不合法。
2. 工资应按劳动合同约定日期支付，除非有不可抗力或生产经营困难等特殊情况。
3. 延期支付工资可能侵害劳动者权益。
4. 劳动行政部门有权监察并责令支付工资及经济补偿。

2024-10-27 07:25:59

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不合法。处理方式：
1. 与公司沟通，明确工资支付时间，并要求按时支付。
2. 若公司不配合，收集证据，如劳动合同、工资单等。
3. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
4. 如问题未解决，可咨询律师，通过法律途径维权。

2024-10-27 07:26:05

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遇到请假推迟发工资，可首先与公司沟通，要求按时支付；若无果，可向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助，必要时提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据的充分性和个人情况。

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