店子还没开业在装修员工有工资吗

更新时间:2024-10-27 09:28:04
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    在店铺装修期间,员工的工资应按照约定准时支付。工资应当以货币形式直接支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如果店铺尚未开业,也应当在装修期间内为员工发放工资,以保障员工的合法权益。如果店铺不按时支付工资,员工有权向劳动监察部门投诉。
    2024-10-27 09:25:55
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    关于店铺装修期间员工工资的支付问题,通常情况下,店铺应直接支付工资给员工,确保每月足额发放。另外,如果店铺委托了装修公司或承包商进行装修,也可以由这些公司代为支付工资,但店铺方面需要与之明确约定支付方式并确保执行。在选择支付方式时,应优先考虑保障员工权益和避免劳动纠纷的发生。
    2024-10-27 09:26:07
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    店铺在装修期间员工的工资应当正常发放。具体操作上,店铺方面需要明确与装修公司或承包商之间的约定,确保工资支付方式和时间得到妥善安排。同时,店铺应按时足额地将工资支付给员工,不得无故克扣或拖欠。如遇支付问题,店铺应积极与员工进行沟通并寻求解决方案,以避免产生劳动纠纷和法律风险。
    2024-10-27 09:28:04
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