是否会吃亏一个月就要走是否构成违法是否可以以此为依据提前离职是否也构成违法
更新时间:2019-08-03 15:09:06
问题描述:
我因为一系列原因想申请离职 但是合同上面写明要2个月 我这边一个月就要走 老板在签合同时候问我要不要买
五险一金 然后说不买
工资高500 让我想想 我后来告知他说暂时不买 然后就一直没买了 这样老板的行为是否构成违法 是否可以以此为依据提前离职 而且老板每个
月工资都是以微信转账的形式打给我的 是否也构成违法 如果他要告我 我是否会吃亏一个月就要走 老板在签合同时候问我要不要买五险一金 然后说不买工资高500 让我想想 我后来告知他说暂时不买 然后就一直没买了 这样老板的行为请问是否构成违法 请问是否可以以此为依据提前离职 而且老板每个月工资都是以微信转账的形式打给我的 是否也构成违法 如果他要告我 我是否会吃亏?律师您好 我因为一系列原因想申请离职 但是合同上面写明要2个月 我这边一个月就要走 老板在签合同时候问我要不要买五险一金 然后说不买工资高500 让我想想 我后来告知他说暂时不买 然后就一直没买了 这样老板的行为请问是否构成违法 请问是否可以以此为依据提前离职 而且老板每个月工资都是以微信转账的形式打给我的 是否也构成违法 如果他要告我 我是否会吃亏?
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