公司给的招聘工资和实际工资不一致，我该如何维权？

更新时间：2024-10-28 10:48:09

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对招聘工资与实际工资不一致的情况，您有权提起仲裁。劳动合同的约定应得到尊重，违反约定可能损害您的合法权益，包括工资和福利待遇。

2024-10-28 10:40:21

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处理招聘信息中的工资与实际发放不符的问题，您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方法时，请综合考虑实际情况、证据的充分性以及维权的成本。建议首先尝试与用人单位沟通解决，如无法解决，再考虑采取法律途径。

2024-10-28 10:48:00

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当发现招聘时承诺的工资与实际发放的工资存在出入时，这是违法行为。您可以采取以下措施：一是与单位协商，要求按招聘时的约定发放工资；二是如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；三是如果仲裁也无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等。

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