公司拖欠工商户工资合法吗

更新时间：2024-10-28 17:28:03

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公司拖欠工商户工资是不合法的。公司应该及时支付员工的工资，拖欠工资是违反法律规定的。如果公司拖欠工资超过一年，员工有权采取措施维护自己的合法权益，包括向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

2024-10-28 17:25:42

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针对公司拖欠工资的情况，员工应积极向劳动保障部门反映情况并投诉。同时，根据具体情况和证据的充分性，员工可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维权。选择合适的维权方式能够最大程度地保护员工的权益。

2024-10-28 17:26:04

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公司拖欠工商户工资不合法。员工可以采取多种方式来维护自己的权益，包括但不限于向劳动保障部门投诉、寻求行政干预，或者申请劳动仲裁和提起诉讼等。员工应根据实际情况选择合适的方式，确保能够有效地维护自己的合法权益。

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