被工厂辞退，这样合规吗？

更新时间：2024-10-28 20:20:51

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被工厂辞退，月底才拿工资，这样合规吗？

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1. 一般情况下，如果公司的工资发放时间是在次月20号并且合同中无特别约定，那么月底发放工资是合规的。
2. 根据《劳动合同法》，公司必须在次月的某个时间点前发放工资，具体日期并非严格要求。
3. 如果公司存在其他违反劳动法规定的行为，如未按时足额支付工资等，您可以考虑采取相应措施。

2024-10-28 19:34:04

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针对被工厂辞退且工资发放问题存在疑虑的情况，建议您首先与公司进行沟通和协商，了解具体的辞退原因和工资结算情况。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，申请劳动仲裁。若仲裁结果不能满足您的需求，还可以进一步向法院提起诉讼。

2024-10-28 20:20:41

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关于被工厂辞退后工资发放问题，如果公司没有其他违法行为，那么月底发工资是合法的。但如果公司存在违法行为，如未及时足额支付工资等，您可以收集相关证据并采取相应措施。建议先尝试与公司协商解决，协商不成则向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。这三个答案重新表述了原解答内容中的核心问题，并保持了关键词的一致性。同时，新的表述方式和内容也与原答案的语义一致，且字数也保持一致。

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