辞退员工怎么维权?

更新时间：2024-10-29 01:26:26

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辞退员工怎么维权

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如果被违规辞退，劳动者有权要求继续履行合同或者要求二倍的经济补偿。如果雇主拒绝履行或给予合理的赔偿，您可以向劳动保障行政部门提出投诉，并可以选择申请劳动仲裁，必要时可以提起诉讼，以此来维护您的合法权益。

2024-10-29 01:25:18

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针对被违规辞退的情况，员工可以选择要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。选择哪种方式主要取决于您个人的情况和意愿。如果您希望保留原有的工作机会，可以选择要求继续履行合同；如果您希望获得经济补偿，可以主张要求支付赔偿金。

2024-10-29 01:25:39

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遇到被违规辞退的情况，您可以按照以下步骤进行维权：首先，尝试与用人单位沟通，要求继续履行劳动合同；如果沟通无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；同时，您也可以选择向劳动保障行政部门投诉，索要二倍的经济补偿并举报违法行为。

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