公司领导把工作群发员工照片，这侵犯肖像权吗？

更新时间：2024-10-29 07:02:20

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未经员工允许，公司领导把工作群发员工照片，这侵犯肖像权吗？

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1. 用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。
2. 劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
3. 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

2024-10-29 06:46:31

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构成侵犯公民肖像权的行为通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。常见的侵犯行为包括未经同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于此类行为，受害人可以自力制止，也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。此外，任何组织或个人都不得以丑化、污损或利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开其肖像，除非法律另有规定。同时，肖像作品权利人也不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或公开肖像权人的肖像，除非得到其同意。

2024-10-29 07:01:59

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构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止，也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。此外，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但法律另有规定的除外。

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