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没签三方协议的实习生，可以随时走人吗？
更新时间：2024-10-29 11:52:07
问题描述：
没签三方协议的实习生，单位保留资料，可以随时走人吗？
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：
1. 在一个月之内想要直接走。因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同。所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位的，因为此时用人单位并没有违法行为。
2. 超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金。
综上所述，就算你想直接走人，也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，你可以直接走。
2024-10-29 11:22:06
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-10-29 11:51:45
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建议去劳动局投诉处理
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