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工作半年遭公司辞退，赔偿金额是多少？
更新时间：2024-10-29 12:16:08
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工作半年遭公司辞退，赔偿金额是多少？
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被公司辞退之后的赔偿金应视情况而定：
1. 用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2. 属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
3. 属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。
被公司辞退经济补偿标准如下：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-10-29 11:58:38
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有没有签合同呢！！
2024-10-29 12:15:48
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你好可以申请劳动仲裁
2024-10-29 12:16:08
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