公司还拒绝支付生育津贴，我该如何处理此事？

更新时间：2024-10-29 12:16:08

问题描述：

因生小孩被迫辞职，公司还拒绝支付生育津贴，我该如何处理此事？

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法律分析：公司不发生育津贴，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。

具体操作流程如下：

1. 向劳动监察投诉：如果您认为公司未按照法律规定支付生育津贴，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并作出相应的处理决定。
2. 申请劳动争议仲裁：如果您无法通过劳动监察部门解决问题，或者对处理结果不满意，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关的证据和材料，以证明公司未支付生育津贴的事实。仲裁委将会对案件进行审理，并作出裁决。

请注意，以上措施均需要符合相关法律法规的规定，并遵循相应的程序。在处理此类问题时，建议您先与公司进行沟通协商，尝试解决问题。如果协商无果，再考虑采取上述措施。

2024-10-29 11:58:41

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你可以申请劳动仲裁维权

2024-10-29 12:16:04

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您好，可以申请劳动仲裁

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