公司入职前申明社保要三个月后交，能要求赔偿吗？

更新时间：2024-10-29 12:54:09

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公司入职前申明社保要三个月后交，能要求赔偿吗？

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法律分析：入职当月公司未缴纳社保，能否要求赔偿，取决于入职时间。若入职时间在当月15日之前，公司应当缴纳社保，未缴纳可要求补缴；若入职时间在当月15日之后，则公司可在次月缴纳社保，这种情况下可不要求补缴。

以上内容仅供参考，如需更详细的信息，建议咨询专业律师或相关机构。

2024-10-29 12:31:46

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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

2024-10-29 12:54:03

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您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。

2024-10-29 12:54:09

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