工作没交接完但离职日期已到，可以走人吗？

更新时间：2024-10-30 00:46:09

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尽管工作交接未完成，但只要已提前按照《劳动合同法》规定提前30天书面提出离职申请，您是有权在通知期结束后直接离职的。为了确保离职过程顺利，建议您与雇主进行沟通，并了解离职手续和工资结算的具体事项。请注意，如果未提前通知且单位没有过错，直接离职可能会使您承担法律责任。

2024-10-30 00:31:28

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您可以直接离职，但建议与单位协商确认离职事宜。根据劳动法规定，劳动者享有提前通知解除劳动合同的权利。与单位沟通可以确保离职过程的顺利进行，并明确交接工作的细节。如遇单位阻碍或违法行为，请寻求法律援助或向相关部门投诉。

2024-10-30 00:46:05

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您可以走人，但需要注意以下几点：首先，尽量与老板协商确定离职日期及交接事宜；其次，如无法协商，按照法律规定应提前三十天书面通知雇主辞职意向；第三，在离职时要求结算工资，并确保签署相关文件以保障自身权益；最后，如有任何纠纷，可以选择申请劳动仲裁。请确保您的行动符合法律规定，以保障自己的权益。

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